اهلا وسهلا بكم متابعين وزوار موقعنا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير ومساؤه عليكم في هذا المقال الذي بعنوان أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي وفق لائحة الموارد البشرية الجديدة للخدمة المدنية ويوضح نقاط مهمه
والذي نتابعه هذا اليوم في 15 March 2019 9:24 pm
نعرض أساب إنهاء خدمة الموظف الحكومي عقب الإعلان عن صدور لائحة الموارد البشرية للخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، حيث جاء من ضمن نصوص اللائحة المدنية، تحديد عدة حالات يترتب عليها إنهاء الخدمة للموظف الملتحق بالعمل بأحد القطاعات الحكومية، وما هي الإجراءات التي تتخذ تجاه الموظف وفق نتائج التقييم، وحالات الفصل من العمل، وجميعها سنسعى لتوضيحها للتعرف على مستجدات القوانين واللوائح المستحدثة، والتي من شانها إصلاح بيئة العمل، ودعم مسيرة التنمية
وزارة الخدمة المدنية نشرت منذ بضع أسابيع، اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة، وتم تداول أبرز ما جاء من تعديلات ومنها استحدث البوابة الوطنية للتوظيف، وهي بوابة الإعلان عن و التقديم على الوظائف، مع استمرار بوابة جدة لتكون هي موقع استكمال إجراءات التوظيف، ومن بين الأمور التي تم التركيز عليها هي التعرف على حالات أو أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي وفق ما نصت علية لائحة الموارد البشرية.
ما هي أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي ؟
نسرد في هو موضح أدناة أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي كما جاء في لائحة الموارد البشرية الجديدة.
- تقديم الاستقالة.
- بلوغ سن التقاعد.
- إلغاء الوظيفة.
- العجز الصحي.
- التقييم غير المرضي.
أشارت اللائحة لبعض الحالات الإضافية المكملة أو الموضحة لما نشر بعالية
- إنهاء الخدمة في حالة الحصول على تقدير “غير مرض” ثلاث مرات متتالية، ولم يتم تقديم تظلم أو رفض التظلم.
- إنهاء خدمة الموظف في حالة العجز الصحي الدائم والقطعي عن العمل وفق تقرير الهيئة الطبية المختصة.
- الفصل لسبب تأديبي.
- الفصل بناء على أمر ملكي أو قرار صادر عن مجلس الوزراء.
- الفصل عن العمل نتيجة سحب الجنسية أو إسقاطها أو فقدها.
- عدم صلاحية الموظف للوظائف المستثناة من المؤهل والمسابقة.
- الانقطاع عن العمل بدون عذر لمدة 15 يوم متصلة
- الانقطاع عن العمل لمدة 30 يوم متفرقة خلال العام.
- عدم العودة للعمل بعد الحصول على أجازة لمة 15 يوم.
- عدم تنفيذ قرار النقل من تاريخ إبلاغه بمدة 15 يوم دون تقديم عذر مقبول.
– تستطيع متابعة ممتعة مصدر الخبر الاصلي أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي وفق لائحة الموارد البشرية الجديدة للخدمة المدنية من الرابط التالي
المصدر :نجوم مصرية
– تقع المسؤولية على الناشر الاصلي للخبر ويقر موقع كل حاجه انه ليس عليه المسؤولية الكاملة عن محتوى الخبر .
الي هنا نكون قد انتهينا من مقال اليوم والتي كانت بعنوان أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي وفق لائحة الموارد البشرية الجديدة للخدمة المدنية
لا تنسي أن تقوم بمشاركة الموضوع مع اصدقائك لتعم الفائده علي الجميع واذا كان لديك أي سؤال قم بكتابته في التعليقات بالأسفل وسأقوم بالرد عليك فورا والى موعد قريب والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدونة كل حصري |كل حصري مدونة تهتم بالمجال المعلوميات و خصوصا المواقع و المدونات ،ثم إنشاء المدونة من اجل تبادل الأفكار و المعلومات بين المدونين و تطوير مهاراتهم ، و ايضا تحسين خبراتهم في مجال الربح .