تواصل- فريق التحرير:
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مقطعاً توعوياً لحقوق الموظف عند إنهاء علاقته العمالية مع الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها.
وأوضحت الوزارة في رسالتها التوعوية 4 حقوق للموظف لإنهاء العلاقة العمالية بكل سلاسة، وهي كالتالي:
1- الحصول على شهادة الخدمة، والتي يجب أن يحصل عليها دون مقابل، وتتضمن تاريخ التحاقه بالعمل وانتهائه، ومهنته، وأجره الأخير، ويشترط ألا تتضمن أي شيء يسيء لسمعته أو يقلل فرص العمل أمامه.
2- الحصول على جميع الشهادات والوثائق الخاصة به في حال احتفاظ الشركة بأصولها.
3- حقه في مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل.
4- أخذ مقابل رصيد الإجازات التي لم يستفد منها الموظف أثناء عمله.
– تستطيع متابعة ممتعة مصدر الخبر الاصلي 4 حقوق للموظف يجب الحصول عليها عند إنهاء علاقته مع مؤسسته صحيفة تواصل الالكترونية من التابع التالي
المصدر :تواصل
– تقع المسؤولية على الناشر الاصلي للخبر ويقر موقع كل حاجه انه ليس عليه المسؤولية الكاملة عن محتوى الخبر .
مدونة كل حصري |كل حصري مدونة تهتم بالمجال المعلوميات و خصوصا المواقع و المدونات ،ثم إنشاء المدونة من اجل تبادل الأفكار و المعلومات بين المدونين و تطوير مهاراتهم ، و ايضا تحسين خبراتهم في مجال الربح .